Virksomhedsservice i Holbæk revolutionerer erhvervslivets rekruttering af erfarne og stabile medarbejdere i samarbejde med Kalundborg og Odsherred
Under den titlen "50+" har man ved projektets spændende begyndelse i januar 2024 engageret 430 virksomheder og afdækket deres syn på medarbejdere fra 50år og opefter.
Resultatet viser, at denne gruppe medarbejdere er højt værdsat og særdeles efterspurgt af beslutningstagerne i både den private og offentlige sektor.
Som led i projektet bliver der, i samarbejde med en lang række af virksomheder, afholdt dynamiske "Virksomhedsdage" hver 14. dag i Holbæk Kommune. Deltagere er ambitiøse virksomheder på jagt efter talentfuld arbejdskraft, og ressourcestærke ledige over 50 år - på udkig efter et spændende job eller inspiration til brancheskifte.
Indtil nu er der afholdt 6 succesfulde arrangementer med 13 virksomheder som repræsenterer et bredt og alsidigt udvalg af brancher og jobfunktioner – deriblandt Ditto Bus, Elis, Frode Laursen, Post Nord, Ulfoss Plastic og Nordian.
Én af de målrettede kandidaterne er Kirsten Wilby fra Holbæk, som entusiastisk fortæller: "Gennem projektet fik jeg - for to måneder siden - job som kvalitetsmedarbejder. Desværre gik virksomheden konkurs. Så nu er jeg på udkig efter et nyt job. Jeg har ikke låst mig fast på, at det skal være inden for en bestemt branche. Jeg er åben for et karriereskifte og tænker gerne i nye baner. Så det er spændende at høre, hvad de forskellige virksomheder har at byde på. Min egen forventning er, at jeg er i nyt job ganske hurtigt, og det hjælper virksomhedsdagene mig i mål med."
Kirsten Wilby roser teamet bag 'Virksomhedsdage,' for at skabe et professionelt og dog uformelt forum at møde virksomhederne i.
Hvert dynamisk møde kører efter samme effektive skabelon;
Virksomhederne fortæller om deres attraktive arbejdsplads, deres kultur og ikke mindst om de spændende ledige stillinger/karrieremuligheder de tilbyder. Efter præsentationen er nysgerrigheden stor blandt de interesserede kandidater i lokalet. Og der bliver efterfølgende udvekslet kontaktinformationer og indgået flere spændende aftaler. Én af virksomhederne har rekrutteret 6 nye medarbejdere på en formiddag!
Hos Charlotte Herlev Andersen, der er kommunens projektleder, og Seniorkonsulent Karin Spindborg Andersen er der stor begejstring at spore over succesen med at få de 50+ i attraktivt nyt job. Foreløbig har virksomhederne ansat hele 33 kompetente personer i fuldtidsjob, som følge af de populære virksomhedsdage. "Det handler også om modige brancheskift. Det kan være svært for en kandidat at se sig selv ud af en branche, man har arbejdet i, i en årrække. På virksomhedsdagene får kandidaterne værdifuld kendskab til andre brancher og bliver inspireret til at søge ind hos de virksomheder, der kommer og præsenterer sig. Og det er en af grundene til vores store succes." understreger Charlotte Herlev.
Hvis du som virksomhed finder projektet interessant, kan du med fordel tage fat i projektleder Charlotte Herlev:
Tlf. 40 30 82 41
Email: chahe@holb.dk
