Vellykket onboarding - med god og rettidig ledelse.
God onboarding handler om langt mere end praktiske informationer, adgangskoder og introduktionsprogrammer. Det handler om at sikre, at den nye medarbejder hurtigt oplever mening, mestring og tilhørsforhold - og bliver i virksomheden.

I oplægget får deltagerne blandt andet indsigt i:

• Hvorfor onboarding først og fremmest er en ledelsesopgave
• De forskellige psykologiske faser, en ny medarbejder gennemgår
• Hvordan lederens indsats bør tilpasses medarbejderens behov undervejs
• Hvordan man skaber balance mellem krav, kompetencer og ressourcer
• Hvordan løbende dialog styrker motivation, trivsel og tilknytning
• De typiske fejl i onboarding - og hvordan de undgås
• Hvordan en struktureret onboarding kan reducere tidlig medarbejderafgang
• Den økonomiske gevinst ved at få nye medarbejdere godt og hurtigt ombord

Deltagerne får konkrete perspektiver og værktøjer, som kan omsættes direkte til en mere systematisk og værdiskabende onboarding i deres egen virksomhed.

Formatet for vores Go’Morgen HEF er uformelt, nærværende og hyggeligt. Vi skal inspireres både af hinanden og vores oplægsholdere.

Der vil altid være et oplæg, som kan inspirere os. Emnerne er mange, de er gode og de er meget forskellige.

Målet for møderne er, at vi skal lære hinanden at kende på kryds og tværs og skabe relationer med vores kolleger, som også er en del af fællesskabet i Holbæk Erhvervsforum.

Vi håber, at du har lyst til at kigge forbi til en informativ og inspirerende Go’Morgen HEF på Slottet.